Coaching
Ervaar persoonlijke groei en professionele effectiviteit met respectvolle, directe coaching. Ontdek je kracht, verbeter communicatie en versterk samenwerking door inzicht in persoonlijk gedrag.
Persoonlijke ontwikkeling & loopbaanbegeleiding
Als coach begeleid ik individuele coachingstrajecten, waarin vragen rond persoonlijke ontwikkeling en professionele effectiviteit aan de orde komen. Door middel van gesprekken, de inzet van verschillende tools en oefeningen begeleid ik je in jouw traject. Dit gebeurt in een sfeer van vertrouwen waarbij de mogelijkheid tot openheid ontstaat en waar het mogelijk is om over persoonlijke zaken te praten.
Door goed door te vragen, weet ik situaties snel te ontrafelen en gemakkelijk naar boven te krijgen waar de ‘pijn’ zit. Mijn stijl is respectvol, empathisch, to-the point en praktijkgericht.
Door het toepassen van een kritisch, confronterende aanpak met veel beeldspraak, gerelativeerd door het toevoegen van een gezonde dosis humor, blijft alles in een goede balans.
Doelgroep
De coaching is bedoeld voor iedereen die zichzelf wil blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf wil halen. Hierbij zijn HSP’ ers en mensen die kampen of te kampen hebben gehad met burnout meer dan welkom.
- Ontdek je kracht door respectvolle en directe coaching.
- Balans tussen confronterende aanpak en empathisch begrip.
- Versterk samenwerking door inzicht in persoonlijk gedrag.
Coaching op de werkvloer
In de in de eigen omgeving wordt gekeken naar het werk en de aanpak. Hierbij wordt de sfeer en energie en het gedrag van mensen onderling wordt meegenomen.
Het doel van deze vorm van coaching is inzicht krijgen in de situatie en het eigen handelen van de personen en het terugzetten van de mens in zijn eigen kracht.
Vaardigheid is niet het antwoord, noch is geld. Wat je nodig hebt is optimisme, humanisme, enthousiasme, intuïtie, nieuwsgierigheid, liefde, humor, magie en plezier en dat ene geheime ingrediënt: Euforie.
Teambuilding
“Laat de schildpad op het strand lopen en de aap in de boom klimmen”
Bij teambuilding wordt er gekeken naar de verschillende persoonlijkheden en naar de sterke kanten van de individu. Iedere mens heeft zijn eigen beweegredenen. Gedrag wordt beïnvloed door emotie en is anders in een gestreste of ontspannen situatie. Hoe je daarop reageert, hangt af van de persoonlijkheid die je bent.
Bij teambuilding ontdekken mensen tot welke categorie zij zelf horen en welk gedrag daarbij hoort. Het doel is dat mensen elkaar meer waarderen om wie ze zijn met al het gedrag wat daarbij hoort, waardoor de samenwerking verbetert en iedereen optimaal kan bijdragen aan het succes van de afdeling en de onderneming.
Coachen op communicatieve vaardigheden
Bij coaching op het gebied van communicatieve vaardigheden ga je aan de hand van situaties en gebeurtenissen leren anders om te gaan met situaties. Aan de hand van gebeurtenissen uit jouw eigen leven ga je leren anders met zaken om te gaan, ga je leren hoe je met je gedachten je gevoel kunt veranderen, waardoor je je beter en sterker gaat voelen, waardoor anderen ook anders op jou zullen reageren en je zelf de situatie weer in de hand hebt.
Wat deelnemers over mijn coaching zeggen
Daag ons uit!
Vertel kort waar je tegenaan loopt. We bespreken je vraagstuk en maken samen een concreet stappenplan, dat je zelf uitvoert of dat ik voor je oppak.
Nathalie Christa