en ik op zoek was naar coaching, sprak de introductietekst van Nathalie mij direct aan. Haar focus op persoonlijke ontwikkeling en professionele effectiviteit, gecombineerd met een praktijkgerichte aanpak, gaf mij het vertrouwen dat zij de juiste coach voor mij was.
Mijn centrale coachvraag was: Hoe zorg ik ervoor dat ik de juiste vervolgstap in mijn carrière zet? Mijn brede interesse binnen het onderwijs voelde zowel als een kracht als een valkuil. Dit veroorzaakte keuzestress. Ik was bovendien onzeker of een keuze in de ene richting de deur naar andere mogelijkheden in de toekomst zou sluiten.
De coaching met Nathalie heb ik als zeer prettig ervaren. Ze neemt de tijd, luistert aandachtig en stelt scherpe vragen die helpen om tot de kern van je vraag te komen. Haar aanpak is doordacht en praktisch. Naast gesprekken werkten we met opdrachten, wat hielp om mijn gedachten te structureren. Dankzij een mindmap kreeg ik helder hoe mijn ideale baan eruitziet. Ik ontwikkelde een blauwdruk die ik kan gebruiken bij het beoordelen van vacatures. Het gaf me niet alleen richting, maar ook de zekerheid dat de ene keuze niet per se andere opties uitsluit.
Hoewel drie coachsessies voor mijn vraag voldoende waren, kan ik me voorstellen dat complexere vragen meer begeleiding vergen. Wat ik vooral heb meegenomen uit de coaching, is het inzicht dat een sollicitatiegesprek tweerichtingsverkeer is. Niet alleen moet jij als kandidaat passen bij de organisatie, maar de organisatie moet ook bij jou passen.
Ik zou Nathalie’s coaching aanraden aan iedereen die worstelt met loopbaanvragen of twijfels over hun volgende stap. Haar begeleiding helpt je niet alleen om keuzes te maken, maar geeft je ook waardevolle inzichten die verder reiken dan je oorspronkelijke vraag.
Christian S, Admission Officer, Chair YoungDelft
